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Intégrations et questions fréquemment posées

Comment puis-je configurer mon intégration pour OTYS ?

- Le Bias Detector est intégré à OTYS sous forme de widget. Le contrat et l'assistance sont fournis directement par CorTexter.

- L'administrateur d'OTYS au sein de votre organisation veille à ce que le Bias Detector soit mis à la disposition de tous les employés. Le widget sera ajouté à une vue standard, qui peut remplacer votre éditeur actuel, mais qui peut aussi être un onglet supplémentaire.

- Le widget est toujours utilisé dans le module "Postes vacants", auquel vous pouvez accéder via le menu ou le tableau de bord.

Comment puis-je configurer mon intégration à Carerix ?

- Le Bias Detector est intégré à Carerix sous forme d'onglet. Le contrat et le support sont fournis directement par CorTexter.

- Après la signature du contrat, Carerix et CorTexter veillent ensemble à ce que le détecteur de biais soit activé.

- Vous trouverez le détecteur de biais à côté de votre travail si vous souhaitez l'écrire ou le modifier. Il s'agit d'un onglet qui peut être directement visible ou qui se trouve derrière 3 points verticaux sur le côté droit dans le menu.

Comment puis-je configurer mon intégration pour Ubeeo ?

- Le détecteur de biais est intégré à Ubeeo sur une page séparée. Le contrat et l'assistance sont fournis directement par CorTexter.

- L'administrateur Ubeeo de votre organisation veille à ce que la page du Détecteur de préjugés soit accessible à tous les employés.

- La page est toujours utilisée dans le module 'Postes vacants', auquel vous pouvez accéder via le menu.

Pour les recruteurs, les managers et les spécialistes du marketing.

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