Algunas palabras pueden implicar una preferencia por candidatos mayores o más jóvenes (fresco, enérgico, flexible). Para garantizar la inclusividad, evite estos términos o describa claramente las cualidades que espera de un candidato.

Utilizar palabras predominantemente masculinas (ambicioso, objetivo, líder, competitivo, analizar) puede disuadir a algunas candidatas. Del mismo modo, utilizar palabras predominantemente femeninas (comprender, apoyar, confiar, compartir) puede disuadir a los candidatos masculinos. Busque un lenguaje equilibrado para atraer talentos diversos.

Tenemos una tendencia inconsciente a favorecer a las personas que son similares a nosotros, lo que puede obstaculizar la diversidad y sus muchos beneficios. Para fomentar la inclusividad, evite especificar antecedentes como las mejores escuelas, las "cuatro grandes" consultoras o los grandes bancos.

Las personas con discapacidad visual, auditiva o física, por supuesto, no bromearían con ellas en una oferta de empleo. Sin embargo, ¿sabía que el lenguaje figurado, como cargar, empujar o ver, puede no ser siempre apreciado? Tenga cuidado con lo que dice.

El lugar de origen o las características físicas de un candidato no deben formar parte de los criterios de selección. Por lo tanto, es mejor no incluirlos en el anuncio de empleo. Céntrese en las competencias y aptitudes, aunque para el puesto se exija un nivel de idioma C2 (pleno dominio de la lengua).

Desde la atención primaria hasta la derivación a especialistas, Sophia ofrece un espectro completo de servicios médicos, proporcionándole el apoyo integral que se merece.

Creemos en las soluciones personalizadas. Cada organización es única, por lo que diseñamos estrategias que se ajustan a sus objetivos biológicos y tecnológicos específicos para lograr un impacto significativo.

Estamos comprometidos con las relaciones duraderas, trabajando a su lado para implantar estrategias sostenibles y basadas en la biología que evolucionen a medida que cambien sus necesidades.

Reuniendo a expertos de diversos campos, fomentamos un entorno de colaboración en el que la biología y la tecnología se dan la mano, dando lugar a soluciones que impulsan la innovación.

Con ideas inspiradas en la naturaleza, ayudamos a las empresas a crecer de forma responsable, creando soluciones escalables que dan prioridad a la protección del medio ambiente y al éxito a largo plazo.

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